Na era da proteção de dados pessoais, figuras notáveis emergem como líderes visionários e especialistas em suas áreas de atuação. Kariny Antunes Farina, advogada de renome e CEO do escritório Farina & Antunes Advocacia, é um exemplo inspirador de sucesso na aplicação e compreensão da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Acompanhe nesse artigo a trajetória de Kariny Farina e como ela se estabeleceu como uma referência na área da LGPD.

No dia 11 de agosto, é comemorado o Dia do Advogado, uma data especial para homenagear e reconhecer a importância dos profissionais do direito em nossa sociedade. Os advogados desempenham um papel fundamental na promoção da justiça, defendendo os direitos e interesses de seus clientes. Neste artigo, vamos explorar a história por trás dessa celebração, entender as responsabilidades dos advogados e refletir sobre os desafios que enfrentam. Acompanhe-nos nesta jornada para conhecer melhor o trabalho incansável dos advogados e sua contribuição para a justiça.

Um dos pilares fundamentais da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) é a transparência no tratamento de informações pessoais. Para garantir que os titulares dos dados estejam cientes de como suas informações são processadas e para prevenir possíveis violações à lei, é essencial estabelecer um canal de comunicação claro e acessível entre os titulares e os encarregados de dados. Neste artigo, exploraremos a importância desse canal de comunicação, seus benefícios e como ele pode contribuir para a conformidade com a LGPD.

O Código de Defesa do Consumidor (CDC), Lei nº 8.078/90, é uma legislação essencial para proteger os direitos dos consumidores no Brasil. Infelizmente, é comum ocorrer casos de descumprimento do CDC por parte de empresas, resultando na negativação indevida do CPF dos consumidores. Neste artigo, vamos analisar as medidas legais disponíveis para solucionar esse problema, com base nos artigos pertinentes do CDC.

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) – Lei nº 13.709/2018 estabelece requisitos rigorosos para a transparência e proteção dos dados pessoais. No entanto, muitas empresas enfrentam problemas de falha na relação de transparência com os titulares, seja devido a políticas de privacidade confusas ou até mesmo à inexistência delas. Neste artigo, analisaremos as medidas legais disponíveis para solucionar esse problema e garantir a conformidade com a LGPD.

O Código de Defesa do Consumidor (CDC), Lei nº 8.078/90, é uma legislação fundamental para proteger os direitos dos consumidores no Brasil. Infelizmente, é comum deparar-se com casos de descumprimento do CDC por parte das empresas, como a cobrança indevida nas contas de internet. Neste artigo, vamos analisar as medidas legais disponíveis para solucionar esse problema, com base nos artigos pertinentes do CDC.

No dia 13 de julho, comemoramos o aniversário da reforma trabalhista no Brasil, que foi regulamentada pela Lei nº 13.467/2017. Aprovada com o objetivo de modernizar as relações de trabalho e estimular a economia, essa reforma gerou muitas discussões e teve impactos significativos no mercado de trabalho brasileiro. Neste artigo, vamos refletir sobre os efeitos da reforma trabalhista ao longo dos anos e analisar como ela tem influenciado as relações laborais.

A exclusão de dados pessoais é um direito fundamental garantido pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) – Lei nº 13.709/2018. No entanto, muitas empresas enfrentam dificuldades e burocracias ao lidar com solicitações de exclusão de dados por parte dos titulares. Neste artigo, vamos explorar as ações e medidas preventivas que as empresas podem tomar para evitar essa dificuldade e burocracia na exclusão de dados pessoais, garantindo a conformidade com a LGPD.

O Código de Defesa do Consumidor (CDC), Lei nº 8.078/90, foi criado para garantir a proteção dos direitos dos consumidores no Brasil. É uma legislação fundamental que busca equilibrar as relações comerciais, conferindo poder e proteção aos consumidores em suas transações. No entanto, ainda é comum depararmos com situações em que fornecedores descumprem as disposições do CDC, prejudicando os consumidores. Nesse contexto, é essencial conhecer as medidas legais disponíveis para solucionar tais problemas e assegurar seus direitos.

No mundo empresarial atual, garantir a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas é de vital importância para as organizações. O não cumprimento dessas normas pode resultar em multas, ações judiciais e danos significativos à reputação da empresa. É aí que entra o compliance trabalhista, um conjunto de medidas e práticas que visa garantir que as empresas estejam em conformidade com todas as leis trabalhistas aplicáveis.

No mundo atual, em que a preocupação com o meio ambiente, o bem-estar social e a ética empresarial se tornaram cada vez mais relevantes, o conceito de ESG – Environmental, Social e Corporate Governance (Governança Ambiental, Social e Corporativa) ganha destaque. Trata-se de um conjunto de critérios que as empresas devem considerar para promover a sustentabilidade em suas operações, buscando impactar positivamente a sociedade e o planeta como um todo. Neste artigo, exploraremos o que é o ESG e qual a sua importância para os negócios.

Não, eles não estão proibidos, basta que eles estejam adequados, tenha uma política de coleta, essa política, ela tem que ser transparente, então tem que estar exposta aos visitantes para que os visitantes saibam como que os dados deles são tratados, tá, e em qual finalidade e qual a hipótese de tratamento desses dados.