Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e complexo, a governança corporativa não se resume apenas a regras, processos e conformidade. O fator humano tem se mostrado decisivo para o sucesso e a resiliência das organizações. Nesse contexto, a inteligência emocional (IE) na liderança emerge como uma poderosa ferramenta para prevenir crises, promover o bem-estar organizacional e fortalecer a governança.

Mas como a liderança empática influencia a tomada de decisões estratégicas, a gestão de riscos e a cultura empresarial? Este artigo explora como a integração da inteligência emocional à governança corporativa é essencial para criar organizações mais éticas, resilientes e inovadoras.

Licitações públicas movem bilhões de reais todos os anos no Brasil — e, infelizmente, também são palco de alguns dos maiores escândalos de corrupção e má gestão da história recente do país. Em meio a contratos bilionários, conluios, empresas de fachada e favorecimentos indevidos, surgem os casos polêmicos de licitação no Brasil que chocam e ensinam.

A nova Lei 14.133/2021, que substitui leis antigas e dispersas, surge como resposta a esses abusos históricos, trazendo mecanismos mais modernos de controle, responsabilização e integridade. Mas será que ela é suficiente?

Neste artigo, vamos explorar quatro casos emblemáticos, entender onde falhamos, o que poderíamos ter feito diferente, e como a nova lei busca corrigir esses problemas. Prepare-se para reflexões profundas — e lições práticas.

Desde 1º de janeiro de 2024, a Lei nº 14.133/2021 passou a ser a única norma válida para licitações e contratos administrativos no Brasil. As antigas Leis 8.666/93, 10.520/02 (Pregão) e 12.462/11 (RDC) deixaram de ter validade, inaugurando uma nova era de contratações públicas, mais técnica, mais digital e muito mais exigente.

Se sua empresa deseja continuar (ou começar) a vender para o poder público, é fundamental compreender o novo cenário e ajustar processos internos para não correr riscos ou perder oportunidades.

Neste artigo, você vai descobrir o que realmente mudou, como se adaptar com segurança e como transformar as novas regras em vantagem competitiva.