O Compliance é instituto antigo e mais difundido no exterior. O Brasil que por muito tempo ficou observando inerte a impunidade de pessoas com grande poderio econômico, político e organizacional, sejam elas pessoas físicas ou jurídicas, está aprendendo que o crescimento e o desenvolvimento são baseados em alguns pilares, tais como: transparência, honestidade, organização, comprometimento e competência. Ou seja, a palavra “Compliance” é uma única palavra que resume o conceito elencado nos pilares acima.

A expressão Compliance se origina do verbo em inglês to comply, que significa, estar em conformidade com a Lei e/ou com ordem interna da empresa.

O objetivo do Compliance, é mitigar os riscos decorrentes do cometimento de condutas consideradas ilícitas pessoais ou organizacionais incoerentes com princípios, missões, visão ou objetivos da empresa.

O “Ser Compliance” é ter um profundo conhecimento das normas da empresa, adotando mecanismos, baseados na ética e nas atitudes idôneas, enquanto o “Estar em Compliance” nada mais é do que estar em conformidade com a legislação.

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São Paulo, 05/11/2022.

Kariny Antunes Farina