A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) trouxe uma nova dinâmica para o ambiente corporativo, afetando diretamente a forma como as empresas tratam as informações pessoais de seus funcionários. Desde a coleta de currículos até o desligamento, os dados pessoais são utilizados em diversas etapas da relação trabalhista.

Mas como a LGPD regula esses processos? Quais são os direitos dos funcionários e as responsabilidades das empresas? Neste artigo, vamos abordar tudo o que você precisa saber sobre LGPD e contratos de trabalho, destacando os principais pontos de atenção e boas práticas.

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